Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit VR-Schulungen nachhaltig lernen
Langweiliger Frontalunterricht war gestern. Mit Virtual Reality Training (VR-Training) tauchen Sie in realitätsnahe Lernumgebungen ein, erweitern Ihr Wissen und verankern es nachhaltig. Entdecken Sie mit uns, wie Sie durch interaktive Lernmethoden und immersives Lernen Ihr volles Potenzial entfalten können, indem Sie Theorie und Praxis auf innovative Weise verbinden.
Revolution der Bildung durch VR und KI
- Durch Virtual Reality (VR) können Lernende in interaktive und immersive Lernerlebnisse eintauchen und theoretisches Wissen praktisch erfahren und verinnerlichen.
- Künstliche Intelligenz (KI) bietet personalisierte Lehrmethoden und automatisierte Lernunterstützung.
So profitieren Sie von VR-Trainings
- Nachhaltige Wissensverankerung: Mit unseren VR Seminaren verankern wir Wissen durch Erleben.
- Flexible interaktive Lernmethoden: Wiederholen Sie Lerneinheiten nach Bedarf für einen optimalen Lernerfolg.
- Simulation von kritischen Situationen: Üben Sie den Ernstfall risikolos in einer virtuellen Umgebung.
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigen: Rüsten Sie Ihr Team mit den Fähigkeiten aus, die in der modernen Arbeitswelt gefragt sind.
-
Effizienzsteigerung: Sparen Sie Zeit und Geld durch virtuelle Fortbildungen.
-
Personalisierte Lernerfahrungen: Nutzen Sie die Vorteile von KI-gestützten, interaktiven Trainings, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Schritt 1:
Wir beraten Sie unverbindlich bei einem kostenlosen Telefonat und beantworten Ihre Fragen.
Schritt 2:
Wir erstellen ein Angebot für einen individuellen Kurs oder empfehlen Ihnen bereits bestehenede Kurse.
Schritt 3:
Wir stellen Ihnen Kurse skalierbar für Ihre Mitarbeitenden zur Verfügung und begleiten Sie bei der Einführung.
VR und KI im Soft Skill-Training
Virtuelle Realität ermöglicht es, in andere Rollen zu schlüpfen und soziale Fähigkeiten zu trainieren. Die VR-Umgebungen bieten hierbei vielfältige Möglichkeiten mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz (KI) effektiv zu lernen. Beispiele für Soft Skill Trainings:
- Grundlagen der Kommunikation
- Kundenbedürfnisse verstehen
- Einwandbehandlung
- Konfliktbewältigung
- Feedback geben
- Verhandlungsführung
Sie haben die Wahl: VR-Bildung, wie sie zu Ihnen passt!
Ob fertige Trainings oder individuell für Sie konzipiert – unsere VR-Trainings lassen keine Wünsche offen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, mit unserer No-Code Plattform selbst VR-Trainings zu erstellen. Mit wenigen Klicks können Sie in unserer kollaborativen, cloudbasierten Lernplattform einzigartige VR-, AR- und KI-Erlebnisse erstellen, verwalten und veröffentlichen. Sind Sie bereit fürs nächste Level? Ein besonderes Highlight sind die KI-basierten Softskill-Trainings. In den VR Schulungen erwarten Sie KI-gesteuerte Avatare mit dynamischen Chat-Funktionen! Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich Einsatzszenarien in Ihrem Unternehmen.
Unser VR-Training in Kooperation mit 3spin Learning
Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot an VR-Trainings, das wir in enger Zusammenarbeit mit unserem Partner 3spin Learning kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen realitätsnahe Erlebnisse zu bieten, bei denen Sie nicht nur lernen, sondern das Gelernte auch direkt anwenden können. Ob Simulation von Arbeitsabläufen, Notfalltraining oder das Erlernen neuer Technologien − mit Virtual Reality bereiten wir Sie auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor.
Die Integration von KI ermöglicht Ihnen interaktive und realitätsnahe Lernszenarien, in denen Sie durch virtuelle Simulationen mit einer VR-Brille und Dialoge mit 3D-Charakteren Fertigkeiten erlernen und üben können.
Mehr als nur Trainingsinhalte
Mit unserem Partner 3spin Learning ermöglichen wir Unternehmen erstmals erschwinglich und über Pilotprojekte hinaus VR und AR (Agumented Reality) für viele Lernende skalierbar zu machen. Profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
Neu im Programm: VR/AR-Module & Trainings
- Dampf-, Druck-, Tanktechnik: bspw. Kesselwärter:in
- E-Technik: bspw. Arbeiten unter Spannung bis 1000 V AC bzw. 1500 V DC
- Fördertechnik: bspw. DGUV 70, befähigte Person zur Prüfung von Flurförderzeugen
- Management & Führung: bspw. div. Soft-Skill Trainings, Notfall- & Krisenmanager:in
- IT & Data-Security: u.a. Datenschutzbeauftragte:r
- Spiel- und Sportgeräte: visuelle Routine-Inspektion, operative Inspektion
- Gefahrstoffe: bspw. Gefahrstoffbeauftragte:r
Einfache Anpassbarkeit
Ohne eine Zeile programmieren zu müssen, können Kurse in Sekunden für alle Lernenden durch Sie oder uns angepasst werden.
Gemeinsam lernen
Alle Kurse können von mehreren Lernenden gleichzeitig betreten werden, um über Standorte hinweg gemeinsam zu lernen.
Lernen mit KI
Dank Künstlicher Intelligenz können Lernende individuelle Unterstützung erhalten und mit virtuellen Charakteren interagieren.
Hohe Zugänglichkeit
Alle Kurse können nicht nur mit VR-Brille, sondern auch über den Browser am PC mit einem gängigen Bildschirm durchgeführt werden.
Technologische und organisatorische Hürden in der VR-Ausbildung meistern
Unser VR-Experte Torsten Fell zeigt mögliche Maßnahmen auf, welche Unternehmen ergreifen können, um technologische und organisatorische Hürden zu meistern:
Kostenreduzierung durch flexible Lösungen:
Unternehmen können Kosten senken, indem sie auf kosteneffiziente VR-Geräte setzen oder Geräte mieten statt kaufen. Außerdem kann die Implementierung schrittweise erfolgen, um das Budget zu schonen. Für kleine Unternehmen kann es hilfreich sein, nach Förderprogrammen oder Partnerschaften zu suchen, die die Anschaffungskosten weiter reduzieren.
Benutzerfreundlichkeit und Schulung:
Die Wahl intuitiver und benutzerfreundlicher VR-Systeme reduziert die Einstiegshürden. Durch Schulungen und Unterstützung wird die Bedienung leichter und verständlicher. Einfache Bedienung, klare Anleitungen und technische Unterstützung können die Komplexität reduzieren und die Akzeptanz fördern.
Gesundheitliche Bedenken adressieren:
Unternehmen können VR-Sitzungen kurz halten und regelmäßige Pausen einplanen, um Unwohlsein zu minimieren. Zudem gibt es speziell entwickelte VR-Software, die auf sanfte Bewegungen und weniger intensive visuelle Effekte setzt, um die Gefahr von Motion Sickness zu reduzieren. Auch die Nutzung ergonomischer und gut angepasster Headsets kann das Komfortniveau erhöhen.
Soziale Interaktion fördern:
VR-Anwendungen können so gestaltet werden, dass sie kollaborative Funktionen bieten und Lernende gemeinsam Aufgaben lösen oder in virtuellen Teams arbeiten. Durch Mehrspielermodi und gemeinschaftliche Projekte in VR können soziale Interaktionen und Teamarbeit gefördert werden, wodurch VR nicht isolierend wirkt, sondern die Zusammenarbeit unterstützt.
Datenschutz und Sicherheit sicherstellen:
Unternehmen sollten darauf achten, dass die VR-Plattformen und -Anwendungen, die sie verwenden, strengen Datenschutzstandards entsprechen und sichere Datenverschlüsselung bieten. Transparente Datenschutzrichtlinien und regelmäßige Audits können das Vertrauen der Nutzer stärken. Zudem sollten Unternehmen auf Plattformen setzen, die nur die notwendigsten Daten sammeln, um die Privatsphäre der Nutzer zu schützen.
Interaktive Lernprogramme in der Praxis
Haben Sie noch Fragen zu den Themen interaktives Lernen oder Lernen mit KI?
Sales Manager
II. Hagen 7 Essen 45127 Germany
Tel.: +49 160 888 5379
oelmanowicz@tuev-nord.de
Maßgeschneiderte Seminare und Weiterbildungen der TÜV NORD Akademie
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt bieten wir Ihnen ein Angebot an Schulungen, das so vielfältig und flexibel ist wie nie zuvor. Mit über 900 Expertinnen und Experten und mehr als 520 Seminarthemen stehen wir Ihnen zur Seite, um Sie individuell und zielgerichtet weiterzubilden. Ob online, mithilfe von Virtual Reality oder vor Ort und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – Sie wählen das Format, das zu Ihnen passt. Unsere Weiterbildungen sind nach höchsten Standards zertifiziert und garantieren Qualität und Aktualität. Machen Sie sich fit für Ihren nächsten Karriereschritt mit der TÜV NORD Akademie.