Recht

Das Wirtschaftsrecht umfasst alle privat-, straf- und öffentlich-rechtlichen Maßnahmen und Richtlinien, die die Rechtsbeziehungen aller am Wirtschaftsleben beteiligten Personen und Organisationen untereinander und im Verhältnis zum Staat regeln. Das Unternehmensrecht befasst sich mit der Leitung, dem Verkauf und der rechtlichen Stellung von Unternehmen. Worin unterscheiden sich Wirtschafts- und Unternehmensrecht? Das Wirtschaftsrecht beschäftigt sich in erster Linie mit den Märkten, wohingegen das Unternehmensrecht hauptsächlich Gesellschaften, deren Aufbau und rechtliche Befugnisse zum Gegenstand hat. In unseren Wirtschafts- und Unternehmensrecht-Seminaren vermitteln wir Ihnen wichtige rechtliche Grundsätze für eine erfolgreiche und rechtssichere Unternehmensführung. Mit einer entsprechenden Weiterbildung sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite.

Führungsorgane wie leitende Angestellte, Geschäftsführer oder Vorstandsmitglieder sind in der Pflicht, Mitarbeiter entsprechend ihren Qualifikationen einzusetzen, für die jeweiligen Aufgaben im Unternehmen anzuleiten beziehungsweise anleiten zu lassen und dies zu kontrollieren. Sollte der Mitarbeiter einen Schaden aufgrund von fehlender Qualifikation, Einweisung oder Kontrolle verursachen, haftet er nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Eine Mitschuld trifft die Organisation. Führungspositionen haben demnach ein persönliches Haftungsrisiko aus Organisationsverschulden. Eine rechtssichere Unternehmensorganisation hilft Ihnen bei Vermeidung und Minimierung der Haftungsrisiken. Geeignete organisatorische Maßnahmen sind zum Beispiel eine lückenlose Dokumentation von Betriebsabläufen und Schulungen für Mitarbeiter in den Bereichen Unternehmensrecht und Wirtschaftsrecht. In diesen Seminaren lernen Sie und Ihre Mitarbeiter die Grundlagen der straf- und zivilrechtlichen Haftung kennen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen zur Haftungsvermeidung und -reduzierung zu entwickeln und in Ihrem Unternehmen anzuwenden.