Moderne Mitarbeiterführung
Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
- Präsenzseminar, Webinar
- 2 Tage
- ab 1.392,30 € inkl. USt (1.170,00 € zzgl. USt)
Wir setzen ausschließlich browserbasierte Tools (bspw. edudip next, BigBlueButton oder MS TEAMS) im Rahmen unserer Webinare ein. Es sind somit keine Installationen im Vorfeld notwendig. Zur Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie:
Do 19. 12. – Fr 20. 12. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
Hannover
1.309,00 € (inkl. USt)
1.100,00 € (zzgl. USt)
Di 04. 02. – Mi 05. 02. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
1.404,20 € (inkl. USt)
1.180,00 € (zzgl. USt)
Mo 10. 03. – Di 11. 03. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
1.404,20 € (inkl. USt)
1.180,00 € (zzgl. USt)
Mo 15. 09. – Di 16. 09. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
Hannover
1.404,20 € (inkl. USt)
1.180,00 € (zzgl. USt)
Mi 03. 12. – Do 04. 12. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
1.404,20 € (inkl. USt)
1.180,00 € (zzgl. USt)
Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
Rechtssichere Anwendung zur Mängel- und Kostenvermeidung
Gemäß VDE 0701 (DIN EN 50678), VDE 0702 (DIN EN 50699), TRBS 1201 und DGUV Vorschrift 3 bzw. 4
Projektmanagement-Lehrgang - Methoden für die Praxis
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Sachkundelehrgang nach DGUV Regel 100-500
Vermittlung der sicherheitstechnischen Anforderungen
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Fachkundenachweis für Beauftragte der Meldestelle nach § 15 Abs. 2 HinSchG
Gemäß BetrSichV und DGUV Information 208-016 (bisherige BGI 694)
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfüllung der neuen regulatorischen Pflichten
Praxisseminar in der Steuerungstechnik
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Gemäß VDE 0701 (DIN EN 50678), VDE 0702 (DIN EN 50699), TRBS 1201 und DGUV Vorschrift 3 bzw. 4
Gemäß DIN EN 15635
Soft Skills für die Projektleitung
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Sachkundeschulung nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 54, DGUV Grundsatz 309-007
Hinweise nach dem HinSchG rechtssicher prüfen und dokumentieren
Anforderungen der DIN EN 1176
Anforderungen der DIN EN 1176
Ehemaliger Aufzugswärter
Sachkundelehrgang nach DGUV Regel 109-017
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Befähigte Person zur Überprüfung von Sprinkleranlagen
Mit Innovations- und Chancenmanagement mehr Unternehmenswerte schaffen
Gemäß Anhang 2 Abschnitt 4 BetrSichV
Gemäß TRBS 1203 und BetrSichV Anhang 2 Abschnitt 3
ProdSG, EU-Produktsicherheitsverordnung und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts
Gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz, KWKG, EEG und GEG
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Kompetenzen im Team erkennen und Stärken fördern
Strategien für einen erfolgreichen Start in die neue Führungsrolle
Als Führungskraft Achtsamkeit, Empathie und Resilienz im Team fördern
Nach ASR A1.8 und DGUV Information 208-032 (bisherige BGI 5189)
Korruptionsrisiken vermeiden und effektiv überwachen
In der Schulung zum Risikomanagement Risiken systematisch identifizieren und präventiv agieren.
Recht und BWL kompakt
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
Prüfung von Brandschutztüren und -toren sowie Rauchschutzabschlüssen
Gemäß DIN EN 60204-1 (VDE 0113) und DIN VDE 0105-100
Basiswissen für ein Energiemanagementsystem
So meistern Projektteams Konflikte und Krisen im Projektmanagement
UVV-Prüfung Container nach DGUV 214-016 und 214-017
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Nachhaltigkeitsberichte erstellen und für die Unternehmenskommunikation nutzen
Mit agilen Strukturen strategische Rahmenbedingungen neu aufstellen
Systematische Einführung in die Nomenklatur
Für Auftraggeber und Auftragnehmer
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Rechtliche Anforderungen an KI sicher umsetzen
Gemäß Anhang 2 Abschnitt 4 BetrSichV
Gemäß VDE 0751-1 (DIN EN 62353) und MPBetreibV
Mit Führungskompetenz den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sichern
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Navigieren durch die KI-Revolution: Anpassung, Wachstum und Mensch-Maschine-Synergie am Arbeitsplatz
UVV-Prüfung Wechselbrücken gemäß DIN EN 283 und DIN EN 284
nach DGUV Grundsatz 309-003
Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Bieterstrategien bei Ausschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen
Projektarbeit im Unternehmen: Grundlagen und Erfolgsfaktoren für Teammitglieder in Projekten
Finanzwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Analysen für Entscheider und Controlling-Mitarbeitende
Fundierte Strategien für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg
Den Projekterfolg aktiv gestalten
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Gemäß TRBS 1203 und BetrSichV Anhang 2 Abschnitt 3
Erfolgreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse sicherstellen in virtuellen Teams
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Compliance entlang der Supply Chain
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Nachhaltigkeit verstehen, gestalten und umsetzen
Konflikte wirksam vorbeugen und konstruktiv klären
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
gemäß § 37 DGUV Vorschrift 68
Als Trainer begeistern: Mit einem lebendigen und nachhaltigen Trainingsdesign
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Lernen und Wachsen mit KI: Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einer digitalen Welt
Anwendungspraxis der DSGVO, aktuelle rechtliche Entwicklungen
Als Führungskraft die komplexe und dynamische Arbeitswelt aktiv gestalten
Gemäß VDE 0751-1 (DIN EN 62353) und MPBetreibV
Thermografie und elektrotechnische Messungen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0100-712
Mit einem starken Team die digitale Transformation meistern
Wie Sie schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Wie Sie Konflikte mit Kollegen erfolgreich lösen
Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Planung, Errichtung, Prüfung gem. DIN VDE 0101
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Professionelles Key Account Management
Rechtliche Herausforderungen beim Online-Handel
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Social Media Online Kurs: Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, X & Co. rechtskonform nutzen
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
Führungsqualität weiterentwickeln, strategische Vision schärfen und Innovation vorantreiben
Risikomanagement und Beschwerdeverfahren nach § 4 Abs. 3 und § 8 Abs. 1 LkSG
Als Trainer begeistern: Was einen Profi ausmacht
Interaktive Trainings gestalten und durchführen
Gemäß Kapitel 84, 85 und 90 der Kombinierten Nomenklatur
Fortbildung gemäß DIN 79161 für Spielplatzprüfer
Inspire your Leadership – Empower your Team
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Beugen Sie Erkältungen und Grippe zum Schutze Ihrer Kolleginnen und Kollegen vor
Konfliktursachen und Lösungsstrategien
Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe