Information Security Officer – ISO (TÜV) -Prüfung-
- Online-Prüfung, Prüfung
- 75 min
- ab 380,80 € inkl. USt (320,00 € zzgl. USt)
Wir setzen ausschließlich browserbasierte Tools (bspw. edudip next, BigBlueButton oder MS TEAMS) im Rahmen unserer Webinare ein. Es sind somit keine Installationen im Vorfeld notwendig. Zur Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie:
Do, 28. 11. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
714,00 € (inkl. USt)
600,00 € (zzgl. USt)
Di, 04. 02. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mi, 18. 06. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mi, 02. 07. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
Hamburg
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mo, 15. 09. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mi, 15. 10. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Praxisorientierter Überblick zu den Anforderungen anstehender Regulierungen im IT-Umfeld – Richtlinien kennen und handeln!
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
Mit agilen Strukturen strategische Rahmenbedingungen neu aufstellen
IT-Sicherheitsbeauftragter gemäß ISO 27001 und IT-Grundschutz
Lead Auditor / Auditor Ausbildung ISMS nach ISO/IEC 27001:2022
Alles Wichtige zur DORA-Verordnung – Anforderungen, Umsetzung und Auswirkungen für Ihr Unternehmen
Projektmanagement-Schulung - Methoden für die Praxis
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Scoping und Modellierung – Best Practice
Den Projekterfolg aktiv gestalten
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Voraussetzungen, Techniken und Tools für ein erfolgreiches Produktmanagement
Manager Informationssicherheit
Aktuelles zur ISO 27001/27002, BSI IT-Grundschutz, europäische Richtlinien und Trends
BCMS gemäß BSI-Standard 200-4 – IT-Grundschutz
Deutsche und europäische Regulierung kritischer Infrastrukturen – Herausforderungen und Entscheidungsbedarf
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Als Trainer mit persönlichem Vortragsstil und überzeugenden Trainingskonzepten begeistern
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Qualifizierung für Nachhaltigkeitsbeauftragte: CSR-Strategien im Unternehmen etablieren
Social Media Online Kurs: Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, X & Co. rechtskonform nutzen
Aufbauschulung zur Personenzertifizierung gemäß BSI IT-Grundschutz 200-x
Erfolgreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse sicherstellen in virtuellen Teams
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Aktuelle Anforderungen der DSGVO sowie wichtige Maßnahmen für die Praxis
Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Lernen und Wachsen mit KI: Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einer digitalen Welt
Überblick über Pflichten und Verantwortung
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Branchenstandard B3S, gesetzliche Vorschriften und Best Practice für Ihr ISMS
Basisschulung gemäß BSI IT-Grundschutz 200-x
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Inspire your Leadership – Empower your Team
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Konflikte wirksam vorbeugen und konstruktiv klären
Sicherheit mobiler Endgeräte, Einsatzszenarien, Sicherheitsmaßnahmen – Schulung für Informationssicherheitsbeauftragte
Qualifikationsfortbildung im Sinne des Art. 37 Abs. 5 DSGVO
So meistern Projektteams Konflikte und Krisen im Projektmanagement
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Finanzwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Analysen für Entscheider und Controlling-Mitarbeitende
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
PMO-Schulung für mehr Effizienz und nachhaltigen Projekterfolg in Organisationen
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Mitarbeitende sensibilisieren – wie Informationssicherheitsbeauftragte ein Verstehen, Umsetzen und Handeln bewirken können
Soft Skills für die Projektleitung
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
ISO 27001, ISO 27033, ISO 27035, BSI IT-Grundschutz – Grundlagen, Techniken und Anforderungen
Zwischenmenschliche Kommunikation verbessern – herausfordernde Situationen meistern
Das Bewusstsein für Integrität und Compliance im Unternehmen schärfen
Menschenrechte und Umweltschutz wahren, Risiken vermeiden
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Beugen Sie Erkältungen und Grippe zum Schutze Ihrer Kolleginnen und Kollegen vor
Mitarbeitende sensibilisieren – Grundlagen kennen, Cyberangriffen vorbeugen, sicher mobil arbeiten
Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Spezialisierung in 6 Modulen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Erfüllung der neuen regulatorischen Pflichten
Entwicklung von Durchsetzungsvermögen, Transparenz und Risikobewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Gemäß ISO 19011, ISO/IEC 27001 und VDA-ISA (TISAX®)
Gemäß § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und ASR A2.2
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Strategien für einen erfolgreichen Start in die neue Führungsrolle
Rechtliche Anforderungen an KI sicher umsetzen
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Als Trainer begeistern: Mit einem lebendigen und nachhaltigen Trainingsdesign
NIS-2-Umsetzung: die Anforderungen der EU-Richtlinie in der Praxis erfüllen
Führungsqualität weiterentwickeln, strategische Vision schärfen und Innovation vorantreiben
ISO-21434-Schulung zum Cybersicherheitsmanagementsystem (CSMS)
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben nach ISO 37301 professionell managen
Fundierte Strategien für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg
Prozessoptimierung in der Supply Chain, Gestaltung des Wandels zur schlanken Organisation
ISO 27035, ISO 27001 und ISO 22301 – Information Security Incident Management und der Security-Incident-Response-Prozess
Projektarbeit im Unternehmen: Grundlagen und Erfolgsfaktoren für Teammitglieder in Projekten
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Mit Innovations- und Chancenmanagement mehr Unternehmenswerte schaffen
Korruptionsrisiken vermeiden und effektiv überwachen
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Rechtliche Herausforderungen beim Online-Handel
Managementsystemnormen auf Basis der High Level Structure (HLS)
Erfolgreiches Projektmanagement in Zeiten von KI
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Risikomanagement und Beschwerdeverfahren nach § 4 Abs. 3 und § 8 Abs. 1 LkSG
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
Als Führungskraft die komplexe und dynamische Arbeitswelt aktiv gestalten
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Kompetenzen im Team erkennen und Stärken fördern
Anforderungen und Pflichten gemäß KI-Verordnung und Aufbau eines KI-Managementsystems nach ISO 42001
Mit einem starken Team die digitale Transformation meistern
Wie Sie Konflikte mit Kollegen erfolgreich lösen
Grundlagen, Alterung, Wartung und Bewertung
Generationenübergreifende Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern
Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Implementierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Aufbauschulung zur Personenzertifizierung gemäß BSI
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
NIS-2, Informationssicherheit und Business Continuity Management
Funktionale Sicherheit (SIL)
Relevante Gesetze und Rechtsnormen für VTFK
Basiswissen und erste Bausteine für effiziente Compliance im Unternehmen
Rechtliche und organisatorische Verantwortungen für Führungskräfte
Systematische Einführung in die Nomenklatur
Professionelles Key Account Management
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Online-Trainer-Ausbildung – virtuelle Trainings interaktiv und didaktisch wertvoll gestalten
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
Arbeitsschutz-Kongress: Aktuelle Themen und lösungsorientierte Umsetzung im Unternehmen
Gemäß Kapitel 84, 85 und 90 der Kombinierten Nomenklatur
Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern