E-Learning: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) – Verantwortung und Gesetzgebung
Menschenrechte und Umweltschutz wahren, Risiken vermeiden
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Menschenrechte und Umweltschutz wahren, Risiken vermeiden
Rechtliche Grundlagen, Verantwortungen und Schutzmaßnahmen für Führungskräfte
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Spezialisierung in 6 Modulen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Erste Hilfe Sensibilisierung, keine Fortbildung für Ersthelfer
Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren
Gefahrenquellen erkennen und Mitarbeiter schützen
Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Jährliche Unterweisung nach DGUV -V1 und ArbSchG/BetrSichV
Jährliche Hygieneschulung für den Umgang mit Lebensmitteln
Projektmanagement-Schulung - Methoden für die Praxis
Basiswissen für ein Energiemanagementsystem
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Resiliente Lieferketten sind das Ergebnis eines effektiven Supply-Chain-Risikomanagements
nach DGUV Regel 112-198,199
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Lösungsstrategien für flexible Arbeitsmodelle entwickeln
Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz, KWKG, EEG und GEG
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Grundlage für einen verbesserten Arbeitsschutz
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Fachkundenachweis für Beauftragte der Meldestelle nach § 15 Abs. 2 HinSchG
In der Schulung zum Risikomanagement Risiken systematisch identifizieren und präventiv agieren.
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Rechtssichere Anwendung zur Mängel- und Kostenvermeidung
Sicherheitsstandards für Arbeitsumgebungen im technischen Bereich
Den Projekterfolg aktiv gestalten
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Führungsqualität weiterentwickeln, strategische Vision schärfen und Innovation vorantreiben
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Social Media Online Kurs: Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, X & Co. rechtskonform nutzen
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Bieterstrategien bei Ausschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Entwicklung von Durchsetzungsvermögen, Transparenz und Risikobewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
Zwischenmenschliche Kommunikation verbessern – herausfordernde Situationen meistern
Finanzwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Analysen für Entscheider und Controlling-Mitarbeitende
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Für Auftraggeber und Auftragnehmer
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Soft Skills für die Projektleitung
Inspire your Leadership – Empower your Team
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
nach DGUV Regel 113-004
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Korruptionsrisiken vermeiden und effektiv überwachen
Rechtliche Herausforderungen beim Online-Handel
Nachhaltigkeitsberichte erstellen und für die Unternehmenskommunikation nutzen
Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Fehler in der Unternehmensbesteuerung erkennen und vermeiden
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Recht und BWL kompakt
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Anwendungspraxis der DSGVO, aktuelle rechtliche Entwicklungen
Risikomanagement und Beschwerdeverfahren nach § 4 Abs. 3 und § 8 Abs. 1 LkSG
Kompetenzen und Methoden entwickeln, um Sicherheitsrisiken effektiv zu begegnen
Mit Führungskompetenz den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sichern
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
ProdSG, EU-Produktsicherheitsverordnung und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts
Anforderungen und Pflichten gemäß KI-Verordnung und Aufbau eines KI-Managementsystems nach ISO 42001
Gefährdungen in der Arbeitsumgebung erkennen und präventive Maßnahmen ergreifen
Grundlagen, Alterung, Wartung und Bewertung
Generationenübergreifende Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Sicherheitsbewusstsein schärfen und Gefährdungen minimieren
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
Führungspotenzial entfalten: Sicherheitskultur als zentraler Bestandteil für Führungskräfte
Hinweise nach dem HinSchG rechtssicher prüfen und dokumentieren
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
Compliance entlang der Supply Chain
gem. MVAS 99 / RSA 21
gem. MVAS 99 / RSA 21
Funktionale Sicherheit (SIL)
Relevante Gesetze und Rechtsnormen für VTFK
Basiswissen und erste Bausteine für effiziente Compliance im Unternehmen
Rechtliche und organisatorische Verantwortungen für Führungskräfte
Systematische Einführung in die Nomenklatur
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
Arbeitsschutz-Kongress: Aktuelle Themen und lösungsorientierte Umsetzung im Unternehmen
Gemäß Kapitel 84, 85 und 90 der Kombinierten Nomenklatur
Kompetenzorientierte und handlungspraktische Unterweisung von Beschäftigten