Moderne Mitarbeiterführung
Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
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laufend
OnlineCampus
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Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Rechtssichere Anwendung zur Mängel- und Kostenvermeidung
Projektmanagement-Lehrgang - Methoden für die Praxis
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Fachkundenachweis für Beauftragte der Meldestelle nach § 15 Abs. 2 HinSchG
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
nach DGUV Regel 112-198,199
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Basiswissen und erste Bausteine für effiziente Compliance im Unternehmen
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
Soft Skills für die Projektleitung
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Hinweise nach dem HinSchG rechtssicher prüfen und dokumentieren
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
ProdSG, EU-Produktsicherheitsverordnung und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts
Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz, KWKG, EEG und GEG
Führungspotenzial entfalten: Sicherheitskultur als zentraler Bestandteil für Führungskräfte
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Korruptionsrisiken vermeiden und effektiv überwachen
In der Schulung zum Risikomanagement Risiken systematisch identifizieren und präventiv agieren.
Recht und BWL kompakt
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Basiswissen für ein Energiemanagementsystem
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Relevante Gesetze und Rechtsnormen für VTFK
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Nachhaltigkeitsberichte erstellen und für die Unternehmenskommunikation nutzen
Systematische Einführung in die Nomenklatur
Für Auftraggeber und Auftragnehmer
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Mit Führungskompetenz den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sichern
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Grundlage für einen verbesserten Arbeitsschutz
Basiswissen im Gefahrstoffrecht
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Bieterstrategien bei Ausschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen
Finanzwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Analysen für Entscheider und Controlling-Mitarbeitende
Den Projekterfolg aktiv gestalten
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
Compliance entlang der Supply Chain
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
gem. MVAS 99 / RSA 21
gem. MVAS 99 / RSA 21
nach DGUV Regel 113-004
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Anwendungspraxis der DSGVO, aktuelle rechtliche Entwicklungen
Funktionale Sicherheit (SIL)
Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Rechtliche Herausforderungen beim Online-Handel
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Social Media Online Kurs: Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, X & Co. rechtskonform nutzen
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
Grundlagen, Alterung, Wartung und Bewertung
Führungsqualität weiterentwickeln, strategische Vision schärfen und Innovation vorantreiben
Aktuelle Anforderungen - Umsetzung im Unternehmen
Aktuelle Regelwerke - Reflexion aus Erfahrungen - Innovative Lösungen
Risikomanagement und Beschwerdeverfahren nach § 4 Abs. 3 und § 8 Abs. 1 LkSG
Gemäß Kapitel 84, 85 und 90 der Kombinierten Nomenklatur
Inspire your Leadership – Empower your Team
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Zwischenmenschliche Kommunikation verbessern – herausfordernde Situationen meistern
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Spezialisierung in 6 Modulen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Allgemeine Unterweisung für mobiles Arbeiten und Homeoffice
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Erste Hilfe Sensibilisierung, keine Fortbildung für Ersthelfer
Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren
Gefahrenquellen erkennen und Mitarbeiter schützen
Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Jährliche Unterweisung nach DGUV -V1 und ArbSchG/BetrSichV
Jährliche Hygieneschulung für den Umgang mit Lebensmitteln