Rechte und Pflichten des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten – Fortbildung
Behördlich anerkannt nach § 9 der 5. BImSchV
- Präsenzseminar, Webinar
- 1 Tag
- ab 714,00 € inkl. USt (600,00 € zzgl. USt)
Mo 14. 07. – Di 15. 07. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
Stuttgart
1.225,70 € (inkl. USt)
1.030,00 € (zzgl. USt)
Mo 29. 09. – Di 30. 09. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
Hannover
1.225,70 € (inkl. USt)
1.030,00 € (zzgl. USt)
Di 02. 12. – Mi 03. 12. 2025
09:00 – 16:30 Uhr
1.225,70 € (inkl. USt)
1.030,00 € (zzgl. USt)
Behördlich anerkannt nach § 9 der 5. BImSchV
Projektmanagement-Schulung - Methoden für die Praxis
Behördlich anerkannter Fachkundelehrgang nach § 7 der 5. BImSchV
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Qualifizierung für Nachhaltigkeitsbeauftragte: CSR-Strategien im Unternehmen etablieren
Behördlich anerkannt nach § 60 KrWG Abs. 3 in Verbindung mit § 9 Abs. 1 AbfBeauftrV
AwSV-Schulung für betrieblich Verantwortliche von WHG-Fachbetrieben und Anlagenbetreibern
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Behördlich anerkannt nach § 60 KrWG Abs. 3 in Verbindung mit § 9 Abs. 2 AbfBeauftrV
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
gem. MVAS 99 / RSA 21
gem. MVAS 99 / RSA 21
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Funktionale Sicherheit (SIL)
Relevante Gesetze und Rechtsnormen für VTFK
Behördlich anerkannt nach § 9 der 5. BImSchV
Sicherheitsbewusstsein schärfen und Gefährdungen minimieren
Basiswissen und erste Bausteine für effiziente Compliance im Unternehmen
nach DGUV Regel 113-004
Maßnahmen zum CO₂-neutralen Unternehmen
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Grundlage für einen verbesserten Arbeitsschutz
Persönliche Widerstandskräfte stärken
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Gemäß § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und ASR A2.2
Sicherheitsstandards für Arbeitsumgebungen im technischen Bereich
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Kompetenzen und Methoden entwickeln, um Sicherheitsrisiken effektiv zu begegnen
Erwerb der Fachkunde nach § 65 WHG
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz, KWKG, EEG und GEG
Kompetenzorientierte und handlungspraktische Unterweisung von Beschäftigten
Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben nach ISO 37301 professionell managen
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Basiswissen für ein Energiemanagementsystem
nach DGUV Regel 112-198,199
Arbeitsschutz-Kongress: Aktuelle Themen und lösungsorientierte Umsetzung im Unternehmen
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Managementsystemnormen auf Basis der High Level Structure (HLS)
Gefährdungen in der Arbeitsumgebung erkennen und präventive Maßnahmen ergreifen
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
Behördlich anerkannter Fachkundelehrgang nach § 7 der 5. BImSchV
Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern
Grundlagen, Alterung, Wartung und Bewertung
Führungspotenzial entfalten: Sicherheitskultur als zentraler Bestandteil für Führungskräfte
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Rechtliche und organisatorische Verantwortungen für Führungskräfte
Wege zur Konfliktlösung im Team und am Arbeitsplatz
Allianz für Transformation
Behördlich anerkannt nach § 9 der 5. BImSchV
Behördlich anerkannt nach § 9 der 5. BImSchV
Spezialisierung in 6 Modulen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Allgemeine Unterweisung für mobiles Arbeiten und Homeoffice
Rechtliche Grundlagen, Verantwortungen und Schutzmaßnahmen für Führungskräfte
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Beugen Sie Erkältungen und Grippe zum Schutze Ihrer Kolleginnen und Kollegen vor
Erste Hilfe Sensibilisierung, keine Fortbildung für Ersthelfer
Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren
Gefahrenquellen erkennen und Mitarbeiter schützen
Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe
Jährliche Hygieneschulung für den Umgang mit Lebensmitteln