Psychologische Sicherheit und Positive Fehlerkultur: Workshop für eine erfolgreiche VUCA-Welt
In einer von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) geprägten Arbeitswelt ist psychologische Sicherheit ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern und Fehler als Lernchancen zu betrachten, trägt wesentlich zur Innovationskraft, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensperformance bei.
In unserem Workshop zur psychologischen Sicherheit und positiven Fehlerkultur lernen die Teilnehmenden praxisnahe Strategien und Methoden kennen, um ein solches Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern. Die langfristige Verbesserung der Zusammenarbeit und des Unternehmenserfolgs steht dabei im Mittelpunkt.
Gerne passen wir unser Angebot individuell an Ihre Bedürfnisse an.
Alle wichtigen Informationen zum Workshop
Inhalt
- Einführung in die Herausforderungen und Chancen der VUCA-Welt
- Erklärung der Bedeutung von psychologischer Sicherheit und positiver Fehlerkultur für moderne Unternehmen
- Wege zur Förderung einer positiven Fehlerkultur
- Strategien zur Reduktion von Angst und zur Förderung authentischen Verhaltens im Arbeitsumfeld
- Praxisnahe Übungen und Fallstudien
Nutzen
- Sensibilisierung der Teilnehmenden für die Bedeutung psychologischer Sicherheit
- Förderung einer offenen Kommunikationskultur
- Erkennen und Nutzen von Fehlern als Lernmöglichkeiten
- Abbau von Angst und Unsicherheit zur Förderung authentischen und verantwortungsbewussten Handelns
- Steigerung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch ein positives Arbeitsklima
- Positive Auswirkungen auf die gesamte Unternehmensperformance
- Erwerb praxisnaher Strategien und Methoden zur direkten Umsetzung im Arbeitsumfeld
Methode
Im Workshop zur psychologischen Sicherheit und positiven Fehlerkultur wird praxisbezogenes Wissen vermittelt. Die Teilnehmenden erproben verschiedene Techniken und Methoden und erhalten konkrete Hilfestellungen, um das Gelernte im Arbeitsalltag umzusetzen. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung der vermittelten Inhalte, um die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern.
Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler:innen, Teamleiter:innen, Teams und alle, die daran interessiert sind, ein vertrauensvolles und innovatives Arbeitsklima zu fördern. Er ist besonders geeignet für Organisationen, die sich den Herausforderungen der VUCA-Welt stellen und nachhaltige Erfolge erzielen möchten.
Haben Sie Interesse? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir besprechen gerne Ihre individuellen Bedürfnisse und passen unser Angebot an die Anforderungen Ihres Unternehmens an.
Arbeits-, Gesundheits- und Notfallpsychologie
Tel.: + 49 (0)40 429301261
ilopez@nord-kurs.de
Wir sind stolz darauf:
Bei der Teilnahme am Corporate Responsibility-Rating von EcoVadis hat die TÜV NORD GROUP sich erneut verbessert und abermals den Gold-Status erreicht. Damit gehören wir zu den am besten bewertetsten 2% der Unternehmen in unserer Branche.
Basis des EcoVadis-Ratings sind Analysen der jeweiligen Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Mehr als 100.000 Unternehmen aus über 175 Ländern und 200 Branchen werden betrachtet.
Gemeinsam mit unseren Mutter- und Schwestergesellschaften orientiert sich auch Nord-Kurs konsequent in Richtung Nachhaltigkeit und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.
Weitere Informationen zum ecovadis-Siegel erhalten Sie hier.
